Questo Avviso, destinato a supportare l’accesso alla formazione dei dirigenti delle aziende aderenti al Fondo, intende favorire l’utilizzo di metodologie formative di fattibile fruizione, rispondenti ai reali fabbisogni e alle aspettative espresse dai destinatari delle attività, flessibili ed adeguate al contesto aziendale di riferimento. Tale programmazione si delinea e sviluppa su tre tematiche prioritarie di intervento:
A) formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto (esclusa la sicurezza normata);
B) formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti;
C) formazione continua per l’allineamento delle competenza aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.
Nr. Dirigenti in forza per Proponente/Beneficiario |
Valore massimo complessivo destinati allo stesso dirigente |
Valore massimo complessivo per Proponente/Beneficiario |
Fino a 5 dirigenti |
€ 7.000,00 |
€ 7.000,00 |
Da 6 a 15 dirigenti |
€ 7.000,00 |
€ 14.000,00 |
Da 16 a 25 dirigenti |
€ 7.000,00 |
€ 21.000,00 |
Da 26 dirigenti in poi |
€ 7.000,00 |
€ 28.000,00 |