Sono Destinatari delle attività previste nei Piani Formativi:
lavoratori/lavoratrici dipendenti – assunti al massimo nei 6 mesi antecedenti alla richiesta del Voucher ed in possesso di contratto di lavoro dipendente con durata non inferiore a 12 mesi. Il Soggetto Proponente/Beneficiario, nella fase di proposizione del Piano Formativo al Fondo, dovrà determinare l’entità del contributo richiesto in relazione alla durata dei percorsi contenuti (tabella A), per i quali proporrà un programma formativo di almeno 40 ore.
Numero dei Dipendenti NEOASSUNTI FORMATI del Soggetto Proponente |
Contributo Massimo Erogabile |
1 neoassunto |
€ 1.200 |
2 neoassunti |
€ 2.400 |
3 neoassunti |
€ 3.600 |